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石牌坊厂家培训工作中存在的最大问题
浏览: 发布日期:2018-04-13
      石牌坊厂家培训工作中存在的最大问题就是思想上不重视培训,而且培训观念比较落后。我国很多石牌坊厂家管理者还存在着这样一种错误认识:对员工上岗前进行相关职业技能的培训纯属于一种消费过程,并不能对于石牌坊厂家的发展起到多大的作用。这种认识其实是非常片面的,没有仔细分析通过培训能给石牌坊厂家带来的利弊关系,非常不利于石牌坊厂家的长期可持续发展。 
石牌坊
      对于石牌坊厂家来讲,开展员工上岗前的一系列相关的培训是对员工负责也是对石牌坊厂家现有人才的开发;对于员工个人而言,对其进行上岗培训是对员工潜力的挖掘。石牌坊厂家培训运用的好,将会给石牌坊厂家发展带来异想不到的效果。相对于石牌坊厂家其他方面投入而言,这种投入更能给石牌坊厂家带来利益和个人带来实惠,并且对于石牌坊厂家未来的发展具有划时代意义。培训的目的不仅仅是促进员工技能提高,另一方面也是在给石牌坊厂家带来无穷无尽的活力,有利于解决石牌坊厂家存在的现实问题。

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